Møte i Råd for menneske med nedsett funksjonsevne den 01.12.2020

Vedtak

Leiinga av arbeidssenteret.

Arbeidssenteret skal ha ein leiar som har desse oppgåvene:

• Overordna ansvar for drifta.

• Kartlegge den enkelte sine ressursar og føresetnader.

• Utarbeide individuell plan for den enkelte ut frå deira behov.

• Gir rettleiing/stiller krav til arbeidstakar og medhjelpar/assistent.

• Er i dialog med administrasjonen med omsyn til behov for ressursar og evaluering av drifta.

• Er i dialog med pårørande til arbeidstakarane.

Arbeidsenteret treng ein leiar som kan lage planar for kvar dag og tilretteleggje meiningfylte aktivitetar. Tilbodet bør gi brukarane eit skille mellom heim og jobb.

Råd for menneske med nedsett funksjonsevne har ei forventning til at ein får eit godt samarbeid med ny leiar når det gjeld utvikling av tenestene og oppgåvene for brukarane, både dei som er her i dag og framtidige brukarar.

Lokale og produksjon:

Ein tilrettelagt arbeidsplass må ha eigna lokale, både med tanke på andre/nye oppgåver og med tanke på gjeldande forskrifter for universell utforming.

Det er viktig å ha kontakt med andre avdelingar i kommunen og næringslivet i regionen for finne mogelege område å samarbeida på, til dømes delproduksjon, montering o.l.

Behandling

Råd for menneske med nedsett funksjonevne drøfta sine tankar om Arbeidsenteret i framtida. Vedtaket skal oversendast administrasjonen.

Det vart laga følgjande framlegg til vedtak:

Leiinga av arbeidssenteret.

Arbeidssenteret skal ha ein leiar som har desse oppgåvene:

• Overordna ansvar for drifta.

• Kartlegge den enkelte sine ressursar og føresetnader.

• Utarbeide individuell plan for den enkelte ut frå deira behov.

• Gir rettleiing/stiller krav til arbeidstakar og medhjelpar/assistent.

• Er i dialog med administrasjonen med omsyn til behov for ressursar og evaluering av drifta.

• Er i dialog med pårørande til arbeidstakarane.

Arbeidsenteret treng ein leiar som kan lage planar for kvar dag og tilretteleggje meiningfylte aktivitetar. Tilbodet bør gi brukarane eit skille mellom heim og jobb.

Råd for menneske med nedsett funksjonsevne har ei forventning til at ein får eit godt samarbeid med ny leiar når det gjeld utvikling av tenestene og oppgåvene for brukarane, både dei som er her i dag og framtidige brukarar.

Lokale og produksjon:

Ein tilrettelagt arbeidsplass må ha eigna lokale, både med tanke på andre/nye oppgåver og med tanke på gjeldande forskrifter for universell utforming.

Det er viktig å ha kontakt med andre avdelingar i kommunen og næringslivet i regionen for finne mogelege område å samarbeida på, til dømes delproduksjon, montering o.l.

Framlegg til vedtak vart samrøystes vedtatt