Čoahkkin Formannskapet 06.11.2017

Vedtak

Det var ingen orienteringar i møtet.

Behandling

Det var ingen orienteringar i møtet.

Vedtak

Orienteringa vert teke til vitande og utsett til behandling i neste møte i formannskapet den 23.11.17.

Behandling

Framlegg til vedtak:
Orienteringa vert teke til vitande og utsett til behandling i neste møte i formannskapet den 23.11.17.

Framlegget vart samrøystes vedteke.

Vedtak

Formannskapet opprettar eit politisk tingingsutval som eit eige arbeidsutval.

Arbeidsutvalet skal ha tre medlemmar; ordførar, varaordførar og leiar av det største opposisjonspartiet.

Ordførar er leiar av utvalet.

Lønn til rådmann og assisterande rådmann skal tingast av arbeidsutvalet og tingingsresultatet går som informasjon til formannskapet.

Arbeidsutvalet kan utarbeide leiaravtale med rådmannen som skal godkjennast av formannskapet.

Arbeidsutvalet skal gjennomføre medarbeidarsamtale og lønnsamtale med rådmann.

Arbeidsutvalet sitt mandat er å instille i pensjonspørsmål for ordførar og folkevalgte som har frikjøpt tid og halde seg oppdaterte på sentrale problemstillingar innan personalfeltet i kommunen.

Arbeidsutvalet får mandat til å innstille til kommunestyre ved tilsetjing av ny rådmann.

Ordførar står for innkalling til møta og rådmann sørgjer for sekretær til utvalet.

Behandling

Rådmann Jan Olav Osen og assisterande rådmann Olav Mongstad gjekk frå som inhabil under handsaming av saka.

Framlegg frå ordføraren:
Formannskapet opprettar eit politisk tingingsutval som eit eige arbeidsutval.

Arbeidsutvalet skal ha tre medlemmar; ordførar, varaordførar og leiar av det største opposisjonspartiet.

Ordførar er leiar av utvalet.

Lønn til rådmann og assisterande rådmann skal tingast av arbeidsutvalet og tingingsresultatet går som informasjon til formannskapet.

Arbeidsutvalet kan utarbeide leiaravtale med rådmannen som skal godkjennast av formannskapet.

Arbeidsutvalet skal gjennomføre medarbeidarsamtale og lønnsamtale med rådmann.

Arbeidsutvalet sitt mandat er å instille i pensjonspørsmål for ordførar og folkevalgte som har frikjøpt tid og halde seg oppdaterte på sentrale problemstillingar innan personalfeltet i kommunen.

Arbeidsutvalet får mandat til å innstille til kommunestyre ved tilsetjing av ny rådmann.

Ordførar står for innkalling til møta og rådmann sørgjer for sekretær til utvalet.

Ordføraren sitt framlegg til vedtak vart samrøystes vedteke.

Vedtak

Austrheim kommune sel det kommunale kaianlegget på gbnr. 166/7 på Særvrøy aust for kr. 10.000 til Solberg.
Grunngjevinga for salet er at kaien ikkje lenger er viktig for ålmenta.

Behandling

Formannskapet gjorde i møte den 26.10.2017, sak 80/17 fylgjande vedtak:
Austrheim kommune sel det kommunale kaianlegget på gbnr. 166/7 på Særvrøy aust for kr. 20.000 til Solberg. Grunngjevinga for salet er at kaien ikkje lenger er viktig for ålmenta.
Prisen er sett ut frå takst (verdivurdering) motteke den 17.08.2017. Grunngjevinga for salet er elles gjeve i saksutgreiinga.

Saka vart i møte teke opp til ny handsaming der avdelingsleiar Asbjørn Toft orienterte om dialogen med kjøper og rådmannen la fram nytt framlegg til vedtak som fylgjer:
Austrheim kommune sel det kommunale kaianlegget på gbnr. 166/7 på Særvrøy aust for kr. 10.000 til Solberg.
Grunngjevinga for salet er at kaien ikkje lenger er viktig for ålmenta.

Framlegg frå rådmannen vart samrøystes vedteke.