Čoahkkin Administrasjonsutvalet 11.09.2023

Vedtak

Etiske retningslinjer for Masfjorden kommune vert vedtatt slik dei ligg føre i sakstilfanget.

Behandling

Saka vart drøfta.

Framlegg til vedtak vart samrøystes tilrådd til formannskapet.

Vedtak

Saka vert sendt attende til rådmannen for å justere handlingsplan for brann og redning slik at det vert meir likt resten av planen samt at det vert skrive inn i planen at ein skal ha eit tettare samarbeid med vidaregåande skular for å lettare kunne rekruttere læringar.

Behandling

Saka vart drøfta.

Ørjan Valestran (arb.repr) sette fram forslag om å sende saka attende til rådmannen for å justere handlingsplan for brann og redning slik at det vert meir likt resten av planen.

Torill Torsik Størkersen (Ap) sette fram forslag om at planen skulle vise eit tettare samarbeid med vidaregåane skule for å lettare å rekruttere lærlingar.

Framlegg til vedtak frå arb.repr og Ap vart samrøystes vedteke.

Vedtak

Rutinar for varsling i Masfjorden kommune vert godkjent i samsvar med saksvedlegget

Behandling

Saka vart drøfta.

Framlegg til vedtak vart samrøystes tilrådd til formannskapet.

Vedtak

1. Masfjorden kommune innfører lokalt tillegg for sjukepleiarar og helsefagarbeidarar i turnus ved sjukeheimen og i heimetenesta slik:

• Sjukepleiar får eit årleg lønstillegg lagt til årsløn i 100% stilling på kr. 30.000,-.

• Helsefagarbeidarar får eit årleg lønstillegg lagt til årsløn i 100% stilling på kr. 20.000,-

Årleg kostnad: kr. 1.370.000,-

1. Alle tilsette i turnus får lokalt helgetillegg på kr. 50,- pr. time.

Årleg kostnad: kr. 1.850.000,-

1. Det vert innført betalt lunch for alle tilsette i pleie- og omsorgstenesta og barnehagane. Iversettingsdato vert 01.01.24
   Årleg kostnad: kr. 1.130.000,-

2. I økonomiplansamanheng skal det leggast fram kva kostnader det vil vere for at pleieassistentar fordelt i heimestenesta, sjukeheim og MBA kan få eit lokalt tillegg på inntil kr 10 000 for 100 % stilling fom 01.01.24

Behandling

Siri Tangedal Kratzmeier (KrF) spurte om ho var ugild i saka sidan ho er ansatt i kommunen som sjukepleiar. Det vart samrøystes (6 røyster) vedteke at Kratzmeier var ugild og ho forlot møtet.

Saka vart drøfta.

Britt Inger Myhr (arb.repr) sette fram følgjande endringsforslag i pkt 1:

Masfjorden kommune innfører lokalt tillegg for sjukepleiarar og helsefagarbeidarar i turnus ved sjukeheimen, heimetenesta og MBA slik:

• sjukepleiarar får eit årleg lønsstillegg lagt til årsløn i 100 % stilling på kr 20 000

• helsefagarbeidarar får eit årleg lønstillegg lagt til årsløn i 100 % stilling på kr 20 000

Torill Torvik Størkersen sette fram følgjande framlegg til tillegg til vedtak:

I økonomiplansamanheng skal det leggast fram kva kostnader det vil vere for at pleieassistentar fordelt i heimestenesta, sjukehim og MBA kan få eit lokalt tilegg på inntil kr 10 000 for 100 % stilling fom 01.01.24

Ørjan Valestrand (arb.repr) sette fram følgjande endringsforslag for pkt 3:

Det vert innført betalt lunsj i pleie- og omsorg og barnehagane

Rådmannen sa at iversettingsdato for pkt 3 var 01.01.24

Røysting:

Det vart først røysta over pkt 1 der framlegg frå rådmannen og framlegg til arb.rep vart sett opp mot kvarandre. Framlegg til vedtak frå rådmannen vart vedteke med 3 røyster (H og Sp).

Det vart så røysta over pkt 2 som vart samrøystes (6 røyster) vedteke

Det var så røysta over arb.repr sitt framlegg til pkt 3 inkludert iverksettingsdato 01.01.24 sett fram av rådmannen. Pkt 3 frå arb.repr inkludert iversettingsdato 01.01.24 vart samrøystes (6 røyster) vedteke.

Det vart så røysta over nytt pkt 4 sett fram av Ap. Framlegg til nytt pkt 4 sett fram av Ap vart samrøystes (6 røyster) vedteke,

Det vart tilslutt røysta over heile framlegg til vedtak samla.

Samla framlegg til vedtak vart samrøyste (6 røyster) tilrådd til formannskapet.

Vedtak

Sjukefråvær til og med 2. kvartal 2023 vert teke til vitring.

Behandling

Saka vart drøfta.

Framlegg til vedtak vart samrøystes vedteke.