Čoahkkin Kommunestyret 09.09.2015

Vedtak

Innkalling og sakliste med endra rekkefølgje på saklista vert godkjent.

Behandling

Ordførar opplyste om at sak 72 vil verta handsama som siste sak, deretter vil saklista verta følgd.

Det ligg føre interpellasjon frå representanten Øyvind H. Oddekalv, Meland AP som ordførar vil svare på før handsaming av sak 72.

Vedtak

Møtebok frå møte 17.06.15 vert godkjent.

Vedtak

Meldinga og orienteringane vert tekne til orientering.

Behandling

Følgjande saker vart tekne opp:

Øyvind Oddekalv: Har ordførar nye opplysningar i saka om Gudmundshomen.

Ordførar opplyste at kommunen har god dialig med kommunaldepartementet. Saka er ikkje avslutta, må ha fleire rundar. Intensjonen er å finne ei god løysing for alle partar.

Sølvi Knudsen:
Stauts Nyborgtunnelen.

Ordførar opplyste om at det fokus frå mange hald. Sak til kommunestyret 14. oktober. Ønskjer å invitere representantar frå fleire kommunar og frå Statens Vegvesen.
Høyring i januar/februar.

Personal- og organisasjonssjef Kari Anne Iversen orienterte om beredskapsarbeidet i Meland kommune.

Vedtak

Orienteringane vert tekne til etterretning.

Behandling

Rådmann Ingvild Hjelmtveit orienterte om innbyggarundersøking:

450 personar vert oppringt - resultat ligg føre i oktober.

Fellessamling alle ungdomsråda i Nordhordlandskommunane.

Per Kristian Holmetun stilte spørsmål om tidspunkt for undersøkinga og kva resultatet skal brukast til.
Det vart opplyst at det er ein overfladisk undersøking om kor opptatt folk i Nordhordland er av kommunestruktur.

Vedtak

"Kommunestyret tar evaluering av utvala til orientering. Administrasjonen vert bedt om følgje opp dei punkta som er nemnde under vurderinga.

Fellesrådet blir avvikla og Eldrerådet og Råd for menneske med nedsett funksjonsevne blir etablert.

Administrasjonen blir beden om å utarbeide rutinar som sikrar at utvala får relevante saker til handsaming."

Behandling

Framlegg til tilleggspunkt frå MDG, SAM og AP:

"Fellesrådet blir avvikla og Eldrerådet og Råd for menneske med nedsett funksjonsevne blir etablert."

Framlegg til tilleggspunkt frå Nils Marton Aadland, H:

"Administrasjonen blir beden om å utarbeide rutinar som sikrar at utvala får relevante saker til handsaming."

Avrøysting:
Rådmannen sitt framlegg til vedtak vart samrøystes vedteke.
Framlegg til tilleggspunkt frå MDG, SAM og AP vart samrøystes vedteke.
Framlegg til tilleggspunkt frå Nils Marton Aadland vart samrøystes vedteke.

Vedtak

"Kommunestyret tilrår ovanfor påtroppande kommunestyre at satsane i Arbeidsvilkår for folkevalde vert vidareført på dagens gjeldande nivå.

For deltaking i årsmøte, generalforsamlingar eller som valgt utsending frå Meland kommune, er det ei godgjersle som for kommunestyremøter."

Behandling

Framlegg til endring frå Tormod Skurtveit, AP:

"Kommunestyret tilrår ovanfor påtroppande kommunestyre at satsane i Arbeidsvilkår for folkevalde vert vidareført på dagens gjeldande nivå."

Framlegg til tillegg frå Ragnar Bratland, H:

"For deltaking i årsmøte, generalforsamlingar eller som valgt utsending frå Meland kommune, er det ei godgjersle som for kommunestyremøter."

Avrøysting:
Framlegget frå Tormod Skurtveit fekk 17 røyster for, ( 5 AP, 4 SP, 3 krF, 2 SAM, 2 V, 1 MDG), 9 røyster mot, (6 H, 2 FrP, 1 Uavh), og er såleis vedteke.
Framlegget frå Ragnar Bratland fekk 23 røyster for, (6H, 5 AP, 4 Sp, 3 KrF, 2 FrP, 2 V, 1 Uavh), 3 røyster mot, (2 SAM, 1 MDG), og er såleis vedteke

Vedtak

"Kommunestyret tar tilstandsrapporten for skuleåret 2014 – 2015 til orientering. Det er viktig at handlingsplanen har tydelege mål:

• Nullvisjon om mobbing i skulen
• Vidareføre målsetjingar frå prosjektet Betre læringsmiljø
• Klasseleiing
• Relasjonsbygging
• Reglar og konsekvensar
• Læringstrykk
• Betre resultat på nasjonale prøver i lesing – over fylkesnivå etter 2015
• Løfte fleire elevar over meistringsnivå 1 i lesing og rekning
• Utvikle gode prosessar for samarbeid og kompetanseheving
• Utarbeide strategiplan på realfaga i 2015-2016."

Behandling

Skulefagleg rådgjevar Reidun Johannessen orienterte.

Vedtak

Kommunestyret godkjenner revidert tenesteavtale 8(svangerskap og fødselsomsorg) med Helse Bergen slik denne ligg føre.

Vedtak

"Meland kommune går i mot framlegg til endring i takseringsreglane for eigedomskatt slik dei er foreslått i høyringsbrev og høyringsnotat av 18. juni 2015."

Vedtak

"Meland kommune stiller seg positive til tettare samarbeid innan brann- og redningstenesta i bergensregionen mellom sjølvstendige brann- og redningstenester.

Meland kommune er positive til at det vert sett i gang eit prosjekt for nærare utgreiingar og avklaringar knytt til samarbeidsavtale mellom kommunane, inkludert oppgåver og økonomi som grunnlag for samarbeidsavtale.

Endeleg samarbeidsavtale skal godkjennast av kommunestyret."

Vedtak

«Kommunestyret meiner at den regionale planen for vassregion Hordaland gir eit godt innblikk i vasstilstanden i kommunens vassførekomstar og over framtidige utfordringar, jf. saksutgreiinga. Kommunestyret har ingen nye høyringsinnspel då Meland kommune har fått gjennomslag for å få utvida frist for enkelte av kommunens vassførekomstar.»

Vedtak

1. Grasdal og Sagstad skular skal byggjast ut i samsvar med tidlegare vedtatt tidsplan og utarbeidd forprosjekt for dei to skulane.

2. Investeringsramma vert auka med 28 mill.kroner.

3. Andre vedtekne investeringar i økonomiplanperioden minus ivesteringar til sjølvkost, blir utsett fram til budsjett for 2016 er vedteke

Vedtak

Kommunestyret aksepterer erstatningskravet i henhold til oppstilling av kostnader som er beskrevet i brev fra advokatfirmaet Steenstrup Stordrange DA datert 29. januar 2015.

Dette inkluderer uspesifiserte kostnader på kr 50 000,-.

Kommunestyret ber administrasjonen avslutte saken så snart som mulig.

Behandling

Åshild Aamli fremja administrasjon sitt framlegg til vedtak:

Kommunestyret avviser erstatningskravet, slik dette ligg føre i saka. Kommunestyret ber administrasjonen, med bistand frå kommunen sin advokat, om å søkje å komme fram til ei minneleg økonomisk ordning. Ei eventuell løyvingssak må leggjast fram for politisk mynde til avgjerd.

Avrøysting:
Framlegg til vedtak frå Åshild Aamli fekk 4 røyster for, (2 SAM, 1 MDG, 1 Uavh), 22 røyster mot, og fall.
Framlegget frå formannskapet fekk 22 røyster for, (6 H, 5 AP, 4 SP, 3 KrF, 2 FrP, 2 V), 4 røyster mot, og er såleis vedteke.

Behandling

Det ligg føre interpellasjon frå Øyvind Oddekalv, Meland AP, som ordførar vil svara i slutten av møtet.

NEI til auka bruk av midlertidige tilsette

1. juli 2015 vart fleire endringar i arbeidsmiljølova (AML) iverksett. Til tross for at ei

samla fagrørsle har vore mot endringane valde likevel den blå-blå regjeringa å

presse gjennom til dels dramatiske endringar. Verken LO, YS eller Unio var

inkluderte i prosessen, noko som må karakteriserast som historisk uvanleg og

kunnskapslaust frå regjeringa.

Dei viktigaste endringane er: fleire midlertidige tilsette, billigare å bruke vikarar enn å

ha faste tilsette, dårlegare arbeidstider og fjerning av tiltak mot sosial dumping.

Endringane i AML er først og fremst ei samling tiltak som har flytta makt frå

arbeidstakar til arbeidsgivar og som vil gi den useriøse delen av arbeidslivet større

boltreplass. AML er ei vernelov og har sidan den blei innført medført stadig betre

arbeidsvilkår for arbeidstakarane. Med dei nye endringane er det vedtatt reelle

innskjerpingar i arbeidstakarane sine rettar. Dette er nye tonar og, sjølv om det er

oppsiktsvekkande, gjerne noko vi må forvente frå den blå-blå regjeringa.
.

Når det gjeld endringane i § 14-9 om midlertidige tilsetjingar blir det no opna for at

inntil 15 % av arbeidsstokken kan vere midlertidig tilsett utan særskilt grunngjeving.

Dette er å angripe fundamentet i eit organisert arbeidsliv, som er grunnlaget for

tryggleik og verdigheit for arbeidsfolk. Konsekvensen blir at nytilsette kan få svekka

rettar og mindre mulegheiter til å stille krav om eit godt arbeidsmiljø.

ønskjer ikkje eit A- og eit B-lag i norsk arbeidsliv.

vanskelegare å planlegge for framtida, sidan det er arbeidsgjevar som avgjer lengda

på arbeidsavtalen. Dette kan gjere det vanskelegare å få boliglån i banken og

Arbeidstilsynet påpeika i ein uttale at (det som då var) framlegg til avtale i ytterste

konsekvens kan føre til meir sjukdom, stress og ulukker.

Meland AP ønskjer ikkje at Meland kommune skal bli ein arbeidsgjevar som opnar for

større bruk av midlertidig tilsette. Dersom vi ser til utviklinga i Sverige så har meir

liberale reglar ført til dobbelt så mange midlertidige tilsette og ein ungdomsledigheit

som er svært høg.

Framlegg til vedtak:

Meland kommune skal framleis vere ein ansvarleg og seriøs arbeidsgjevar, der trygg

eldreomsorg, gode skolar og elles gode kommunale tenester for innbyggarane har

hovudprioritet. Til dette treng vi tilsette som opplever tryggleik og stabilitet, noko ein

ikkje oppnår gjennom auka bruk av midlertidige tilsette.

På denne bakgrunnen vil ikkje Meland kommune bruke mulegheita til auka bruk av

midlertidig tilsette (jf.§ 14-9 f), men halde fram med praksis slik den var før endringa i

arbeidsmiljølova 1. juli 2015.

Frekhaug, 28.8.2015

Øyvind H Oddekalv

representant, Meland AP