Utvalg: | Arbeidsmiljøutval |
---|---|
Dato: | 15.03.2021 09:00 - 11:00 |
Møtested: | Brannstasjonen på Mo |
Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Sakskart: | |
Møteprotokoll: |
Samrøystes vedteke
Samrøystes vedteke
Orienteringssaker
Status nytt nærings- og tenestesenter: Rådmannen orienterte kort om at prosjektet framleis er i rute etter framdriftsplanen.
Handlingsplan for Modalen kommune og bedriftshelsetenesta 2021 v/ Salutis: Venke Osnes frå bedriftshelsetenesta(BHT) orienterte om handlingsplanen, og prosessen som ligg bak. Rådmannen har prioritert innspela frå leiarane og verneomboda.
Sjukefråver 2020: Assisterande rådmann orienterte om sjukefråveret i 2020. Samla sjukefråver for heile organisasjonen vart 7,5 %, som er over målet på 6,5%. Korona-relatert fråver er inkludert i sjukefråverstala.
Arbeidsmiljøundersøking på reinhaldsavdelinga (teknisk etat) v/ Salutis: Venke Osnes frå BHT orienterte om saka, og resultatet frå undersøkinga samt framlegg til tiltak som er anbefalt sett i verk.
Status arbeid med langvaktturnus på Modalstunet: Rådmannen orienterte om at dette er krevande å få til, og at arbeidet med denne typen turnus foreløpig er sett på vent.
Rekrutteringstiltak sjukepleiarar: Assisterande rådmann orienterte om moglege særskilte rekrutteringstiltak for sjukepleiarar i turnus. Tiltaka skal drøftast politisk og med HTV gruppa før dei evt kan setjast i verk.
Avviksmeldingar 2020: Assisterande rådmann orienterte om status på avviksmeldingar i 2020.
Leiargruppa har gjennomført HMS-kurs for leiarar: Rådmannen orienterte kort om gjennomført obligatorisk HMS kurs for leiarar.
Styrking av internkontroll i 2021 – fokus på rådmannen sin internkontroll: Nytt kvalitetssystem skal innførast i 2021. Netpower skal erstatte KF kvalitet etter anbodsrunde i IKT Nordhordland. Samstundes implementere nye lovkrav til internkontroll i kommunane. Starte med rådmannen sin internkontroll og etterkvart einingane sin internkontroll.
Revidering av Modalen kommune sine etiske retningsliner, jfr. AMU sak 007/2020 (drøftingssak) pkt. 3 som AMU si vurdering av viktigast område for Modalen kommune å arbeide med i tida framover. Vert følgd opp i løpet av 2021.
Samrøystes vedteke
Politiker | Parti | Medlemstype | E-Post |
---|---|---|---|
Kari Øvretveit | Arbeidstakerrep. | kari.ovretveit@modalen.kommune.no | |
Kristin Meiling | Tillitsvalt | kristin.helgadottir@hotmail.com | |
Tom Kristian Imsland (Ikke møtt) | Solrenningslista | Utvalsleiar | tomimsland64@gmail.com |