Utval: | Arbeidsmiljøutval |
---|---|
Dato: | 31.05.2021 09:00 - 11:00 |
Møtestad: | Brannstasjonen på Mo |
Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Sakskart: | |
Møteprotokoll: |
Rådmann og ass. rådmann orienterte om :
- samla sjukefråver på 7,2 % for 1. kvartal 2021.
- 5 registrerte avviksmeldingar for første kvartal. Forslag frå Salutis v/ Venke Osnes om å utarbeide opplæringsplan i samband med implementering av nytt avvikssystem til hausten. I tillegg oppmoda AMU om at leirarane set saka på dagsorden i sine møter med tilsette.
- Overgong frå KF kvalitet til Netpower som kvalitetssutviklingssystem inkl. avviskmodul, er i rute. Reknar med at opplæring finn sad til hausten.
- Etiske retningsliner for tilsette og folkevalde i Modalen kommune er revidert, samt vedteke i kommunestyret.
- Nytt nærings- og tenestesenter er i rute. Planlagt ferdigstilling er 1. nov 2021.
Venke Oses gjekk gjennom handlingsplan for 2021 og informerte om status for dei ulike tiltaka.
Rådmann og ass. rådmann orienterte vidare om:
- rekrutteringstiltak for å tilsetje fleire sjukepleiarar iverksett, og vedteke i kommunestyret. I tillegg korleis allereie tilsette sjukepleiarar vert ivareteke.
- Det er satt igang arbeid i hovudtillitsvaldgruppa om utgreiing av mogleg felles avtale knytt til forskjøven arbeidstid. Arbeid og drføtingar finn stad i HTV-gruppa vidare framover.
Eventuelt:
Rådmannen orienterte om ras som var gått ved Bryggjeslottet, samt foreløpige vurderingar gjort på staden.
Politikar | Parti | Medlemstype | E-Post |
---|---|---|---|
Tom Kristian Imsland | Solrenningslista | Utvalsleiar | tomimsland64@gmail.com |
Kari Øvretveit | Arbeidstakerrep. | kari.ovretveit@modalen.kommune.no | |
Kristin Meiling | Tillitsvalt | kristin.helgadottir@hotmail.com |