Utval: | Arbeidsmiljøutval |
---|---|
Dato: | 12.09.2022 10:00 - 12:00 |
Møtestad: | Formannskapssalen |
Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Sakskart: | |
Møteprotokoll: |
Innkalling og sakliste vert godkjent
Møteprotokoll vert godkjend slik den ligg føre
Referatsaker vert tekne til orientering.
Sakene vert tekne til orientering
Det vart orientert om:
Sjukefråvær 3. kvartal
Det er ein positiv utvikling frå tidlegare år. Det er ønskjeleg at ein neste gong ser på kva data som ligg i statistikken for fråvær, som t.d. fråvær knytt til sjuke barn e.l.
Implementering og opplæring avvikssystem i Netpower
Det er sett i gong med opplæring av nytt digitalt verktøy for avviksregstrering- og oppfølging i Netpower. Det er planlagd opplæring for verneombod og HTV denne veka, og det vil kome dato for opplæring til øvrige tilsette etter dette. Det var innspel om at definisjon av avvik og når ein nyttar avvikssystemet vil vere nyttig å ha med i dette.
Rekruttering og tilsettingsprosesser
Det har vore fleire tilsettingsprosesser dei siste månandene og ein opplever å få fleire aktuelle søkarar til stillingane.
Årshjul AMU
Det er utarbeida eit forslag til årshjul for AMU som vart drøfta. Oppfølging av AMUS er ei viktig fast sak, og særleg korleis einingane og kommunen legger til rette for ei god oppfølging er interessant i dette.
Politikar | Medlemstype | E-Post |
---|---|---|
Tonje Husum Aarland | Utvalsleiar | tonje.husum.aarland@modalen.kommune.no |
Kari Øvretveit | Arbeidstakerrep. | kari.ovretveit@modalen.kommune.no |
Kristin Meiling | Tillitsvalt | kristin.helgadottir@hotmail.com |
Jannike Surland Våge | Hovedvernombod | jannike.surland.vage@modalen.kommune.no |