Utvalg: | Arbeidsmiljøutval |
---|---|
Dato: | 06.02.2023 13:00 - 15:00 |
Møtested: | Formannskapsrommet, Flodmaal |
Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Sakskart: | |
Møteprotokoll: |
Innkalling og sakliste vert godkjent
Møteprotokoll vert godkjend slik den ligg føre
Kontaktperson for bedriftshelsetenesta er også innkalla og deltakar i AMU sine møter.
Sakene vert tekne til orientering
Avvikssystem
Det vart orientert nærare om gjennomføring av opplæring i avviksregistrering i nytt digitalt system. Det er gjennomført opplæring i skule og barnehage via teams, og det skal etter planen gjennomførast fleire opplæringar i løpet av februar for alle tilsette. Leiarar fekk i januar gjennomgang av administrativ handtering av avviksmeldingar i systemet.
Sjukefråvær 2022
Det var gjennomgang av oversikt over sjukefråvær for 2022. Tala i oversikten må kvalitetssikrast, og det vil bli ein gjennomgang med leiarane og rapportert nærare om dette i årsmeldinga for 2022. Ein tek oppatt oversikten på neste møte i AMU i juni.
Årsrapport bedriftshelsetenesta
Yrkeshygieniker/HMS-rådgiver Solgun Ellingsen frå Salutis HMS gjennomgjekk årsrapporten frå bedriftshelsetenesta for 2022.
Samarbeidsplan bedriftshelsetenesta 2023
Utkast til samarbeidsplan med bedriftshelsetenesta vart lagt fram og drøfta. Mellom anna vart det drøfta innspel til kurs om roller og kommunikasjon på arbeidsplassen.
Oppfølging knytt til arbeidsmiljø
Hovudverneombod Jannike Surlan Våge orienterte kort om kartlegging og oppfølging av arbeidsmiljø ved Modalstunet.
Neste møte i AMU vert 5. juni kl. 13.00.
Politiker | Medlemstype | E-Post |
---|---|---|
Tonje Husum Aarland | Utvalsleiar | tonje.husum.aarland@modalen.kommune.no |
Kristin Meiling | Tillitsvalt | kristin.helgadottir@hotmail.com |
Jannike Surland Våge | Hovedvernombod | jannike.surland.vage@modalen.kommune.no |
Kari Øvretveit (Ikke møtt) | Arbeidstakerrep. | kari.ovretveit@modalen.kommune.no |