Møte i Administrasjonsutvalet den 31.05.2022

Behandling

Protokollmerknad frå Thor Andersen, Ap:

Det må setjast av tid til å lese svar på skriftleg spørsmål før møtet vert heva.

Innkalling og saksliste vart samrøystes godkjent.

Behandling

Samrøystes godkjent.

Vedtak

Administrasjonsutvalet ber om å få ein oversikt over og ein gjennomgang av særavtalane til neste møte. Ynskjer også oversikt over kven som har desse avtalane.

Behandling

Utvalet drøfta saka.

HR leiar Randi Pedersen svarte på spørsmål.

Utvalet la fram følgjande forslag:

Administrasjonsutvalet ber om å få ein oversikt over og ein gjennomgang av særavtalane til neste møte. Ynskjer også oversikt over kven som har desse avtalane.

Forslaget vart samrøystes vedteke.

Vedtak

Administrasjonsutvalet tek saka til orientering

Behandling

Utvalet drøfta saka.

HR leiar Randi Pedersen svarte på spørsmål.

Lokale kompetanseplanar vert orientert

Saka vart samrøystes teke til orientering.

Vedtak

Administrasjonsutvalet vedtek vedlagde «Lønspolitikk for Vaksdal kommune» slik den er vedlagt saka.

1. Fyrste avsnitt under "Kompetansetilegg" blir endra til:

Vaksdal kommune ynskjer å påskjønne tilsette for gjennomføring av relevant etter- og videreutdanning. Denne påskjøninga skal haldast utanfor lokale lønnsforhandlingar.

Etter- og videreutdanning skal avklarast med nærmaste leiar.

Vurdering av behov og relevanse skal sjåast i samanheng med eit overordna mål om kompetanseheving i organisasjonen, strategisk kompetanseplan og kompetanseplanar for dei ulike einingane.

2. Satser for kompetansetillegg for alle stillingar i HTA kapittel 4 (ekslusiv undervisningsstillinger) skal vere:

15 studiepoeng gjer kr 7500,- utover tariffesta løn.
30 studiepoeng gjer kr 12 500,- utover tariffesta løn.
45 studiepoeng gjer kr 18 500,- utover tariffesta løn.
60 studiepoeng gjer kr 25 000,- utover tariffesta løn.

Administrasjonsutvalet ber om at det vert lagt fram sak til neste møte gjeldande satser for kompetansetillegg for alle stillingar i HTA kapittel 4 (INKLUSIV undervisningsstillinger)

Behandling

Utvalet drøfta saka.

HR leiar Randi Pedersen svarte på spørsmål.

Amalie Johnsen Lunde la fram følgjande forslag til vedtak:

1. Fyrste avsnitt under "Kompetansetilegg" blir endra til:

Vaksdal kommune ynskjer å påskjønne tilsette for gjennomføring av relevant etter- og videreutdanning. Denne påskjøninga skal haldast utanfor lokale lønnsforhandlingar.

Etter- og videreutdanning skal avklarast med nærmaste leiar.

Vurdering av behov og relevanse skal sjåast i samanheng med eit overordna mål om kompetanseheving i organisasjonen, strategisk kompetanseplan og kompetanseplanar for dei ulike einingane.

2. Satser for kompetansetillegg for alle stillingar i HTA kapittel 4 (ekslusiv undervisningsstillinger) skal vere:

15 studiepoeng gjer kr 7500,- utover tariffesta løn.
30 studiepoeng gjer kr 12 500,- utover tariffesta løn.
45 studiepoeng gjer kr 18 500,- utover tariffesta løn.
60 studiepoeng gjer kr 25 000,- utover tariffesta løn.

Amalie Johnsen Lunde la fram justert forslag til vedtak:

1. Fyrste avsnitt under "Kompetansetilegg" blir endra til:

Vaksdal kommune ynskjer å påskjønne tilsette for gjennomføring av relevant etter- og videreutdanning. Denne påskjøninga skal haldast utanfor lokale lønnsforhandlingar.

Etter- og videreutdanning skal avklarast med nærmaste leiar.

Vurdering av behov og relevanse skal sjåast i samanheng med eit overordna mål om kompetanseheving i organisasjonen, strategisk kompetanseplan og kompetanseplanar for dei ulike einingane.


2. Satser for kompetansetillegg for alle stillingar i HTA kapittel 4, også tilsette i undervisningsstillingar, skal vere:

15 studiepoeng gjer kr 7500,- utover tariffesta løn.
30 studiepoeng gjer kr 12 500,- utover tariffesta løn.
45 studiepoeng gjer kr 18 500,- utover tariffesta løn.
60 studiepoeng gjer kr 25 000,- utover tariffesta løn.

Justert forslag nr 2 vart deretter trekt av Amalie Johnsen Lunde og alternativ 1 vert ståande.

Kjartan Haugsnes, SV la fram følgjande forslag til vedtak:

Administrasjonsutvalet ber om at det vert lagt fram sak til neste møte gjeldande satser for kompetansetillegg for alle stillingar i HTA kapittel 4 (INKLUSIV undervisningsstillinger)

Kommundirektøren sitt framlegg til vedtak vart samrøystes vedteke.

Amalie Johnsen Lunde sitt endringsforslag vart samrøystes vedteke.

Kjartan Haugsnes sitt forslag til vedtak vart samrøystes vedteke.