Utvalg: | Administrasjonsutval |
---|---|
Dato: | 08.02.2023 09:00 - 12:30 |
Møtested: | Rådhuset Knarvik, kantina |
Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Sakskart: | |
Møteprotokoll: |
Innkalling og saksliste er godkjent.
Ingen merknader, samrøystes.
Møteprotokollen er godkjent.
Ingen merknader, samrøystes.
Meldinga er teke til orientering.
Orientering ved fagansvarleg HMS, Linn Kolstad.
Kommunedirektøren sitt framlegg vart samrøystes vedteke.
Meldinga er teke til orientering.
Orientering ved fagansvarleg HMS, Linn Kolstad.
Kommunedirektøren sitt framlegg vart samrøystes vedteke.
Saka vert sendt til vidare handsaming til formannskapet
Protokolltilførsel frå HTV-representantane v/Jarle Næss:
I tråd med eit brev som tidlegare er sendt til Kommunestyret, meiner HTV-representantane i Administrasjonsutvalet at gjennomgangen av tenestestrukturen i Alver kommune i størst mogleg grad bør gjennomførast internt, og ikkje av eksternt konsulentfirma. HTV-representantane oppmodar Formannskapet/Kommunestyret til å gjere om på vedtaket om ekstern konsulentbistand.
Framlegg:
Saka vert sendt til vidare handsaming til formannskapet
Framlegget vart samrøystes vedteke.
Meldinga er teke til orientering.
Orienteringar
Rullert arbeidsreglement ved HR-leiar Kathrine Martinsen
Klesreglement ved HR-leiar Kathrine Martinsen
Livsfasepolitikk ved kommunalsjef Lisbeth Alvær
Rekrutteringsplan ved kommunalsjef Lisbeth Alvær
Epost frå 3 HTV ved Jarle Næss – saker til administrasjonsutvalet 08.02.2023
Kommunedirektøren sitt framlegg vart samrøystes vedteke.
Den økonomiske ramma i mellomoppgjeret bør fortrinnsvis fordelast sentralt. Utfordringane som kommunane i Noreg står ovanfor er til dels like og lokale skilnader er lite hensiktsmessig når me har same tariffavtale. Det er ikkje ynskjeleg med skilnader i løn mellom nabokommunar og regionar.
Alver kommune ynskjer ikkje lokalt oppgjer, jfr spm. 1. Dersom det blir eit lokalt oppgjer ynskjer vi at potten skal vere på minimum 1,5 %. Erfaringa frå tidlegare oppgjer visar at det er avgrensa handlingsrom når potten er mindre enn 1 %.
Me ynskjer at gruppa «Gruppe 2», « Stilling med krav til 3-årig U/H utdanning» skal prioriterast. I denne gruppa finn du Sjukepleiar (7174) og Vernepleiar (6455) der Alver kommune har rekrutteringsutfordringar. I eit langsiktig og overordna perspektiv knytt til våre demografiske utfordringar er det viktig at denne stillingsgruppa prioriterast. Me ynskjer lik fordeling på ansiennitetstrinna.
Det var berre dei politisk valde medlemmane som handsama denne saka.
Kommunedirektøren sitt framlegg vart samrøystes vedteke.
Politiker | Parti | Medlemstype | E-Post |
---|---|---|---|
Nina Bognøy | Arbeiderpartiet | Utvalsleiar | Nina.Bognoy@alver.kommune.no |
Sara Hamre Sekkingstad | Senterpartiet | Nestleiar | sara.sekkingstad@alver.kommune.no |
Liv Berit Haukås | Fagforbundet | Medlem | liv.berit.haukas@alver.kommune.no |
Nils Marton Aadland | Høgre | Medlem | nils.marton.aadland@alver.kommune.no |
Silje Fanebust | Sykepleierforbundet | Medlem | silje.fanebust@alver.kommune.no |
Maria Færø | Uavhengig | Medlem | maria.faero@hotmail.com |
Jarle Næss | Utdanningsforbundet | Medlem | jarle.ness@alver.kommune.no |
Lisbeth Alvær | |||
Linn Kolstad | linn.kolstad@alver.kommune.no | ||
Kathrine Martinsen | kathrine.martinsen@alver.kommune.no | ||
Tove-Mette Arnø Fyllingen | tove.mette.fyllingen@alver.kommune.no |