Møte i Arbeidsmiljøutval den 13.03.2018
| Utval: | Arbeidsmiljøutval |
|---|---|
| Dato: | 13.03.2018 13:00 - 14:30 |
| Møtestad: | Formannskapsrommet |
| Status: | Møtet er ferdig protokollert |
| Sakskart: |  |
| Møteprotokoll: | |
Saksliste
001/2018 - 18/452 - Godkjenning av innkalling og saksliste
Journaldato: 08.03.2018 1 dokumentArkivsak: 18/4 - Arbeidsmiljøutval - 13.03.2018Brevdato: 08.03.2018Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Anneli Vatle LilletvedtDokumenter
- Godkjenning av innkalling og saksliste
(Hoveddokument, 219KB)
Behandling
Samrøystes vedteke
002/2018 - 18/3 - Godkjenning av møtebok
Journaldato: 02.01.2018 2 dokumenterArkivsak: 18/4 - Arbeidsmiljøutval - 13.03.2018Brevdato: 02.01.2018Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Anneli Vatle LilletvedtDokumenter
- Godkjenning av møtebok
(Hoveddokument, 224KB)
- Protokoll - Arbeidsmiljøutval - 20.11.2017
(Vedlegg, 347KB)
Behandling
Samrøystes vedteke
003/2018 - 18/450 - Orienteringssaker
Journaldato: 08.03.2018 2 dokumenterArkivsak: 18/4 - Arbeidsmiljøutval - 13.03.2018Brevdato: 08.03.2018Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Anneli Vatle LilletvedtDokumenter
- Orienteringssaker
(Hoveddokument, 233KB)
- Handlingsplan Bedriftshelseteneste 2018
(Vedlegg, 2MB)
Behandling
Assisterande rådmann Ove Sæbø orienterte kort om status på innføringa og arbeidet med KF kvalitet, som skal vere kommunen sitt system for internkontroll, kvalitetsoppfølging og avvikssytem. Sissel Hindenes jobbar med oppbygging av systemet. Han informerte vidare om at overgang til ny versjon av programmet Visma løn, HRM og økonomi frå januar 2018 har skapt nokre utfordringar til dømes når det gjeld å hente ut sjukefråversstatistikk frå den nye versjonen. Dette vert arbeida med, og ein reknar med å ha dette på plass i løpet av våren.
003/2018.1 - 18/449 - Handlingsplan bedriftshelseteneste 2018
Journaldato: 08.03.2018 2 dokumenterArkivsak: 18/107 - Arbeidsmiljø HMSBrevdato: 08.03.2018Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Jo Bjarte TømmerbakkeDokumenter
- Handlingsplan bedriftshelseteneste 2018
(Hoveddokument, 233KB)
- Handlingsplan Bedriftshelseteneste 2018
(Vedlegg, 2MB)
Behandling
Assisterande rådmann Ove Sæbø og Gerd Skutle frå Salutis gjekk gjennom handlingsplanen for bedriftshelsetensta for 2018.
003/2018.2 - 18/555 - Retningsliner for permisjon Modalen kommune
Journaldato: 20.03.2018 1 dokumentArkivsak: 18/99 - PersonalreglementBrevdato: 20.03.2018Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Jo Bjarte TømmerbakkeDokumenter
- Retningsliner for permisjon Modalen kommune
(Hoveddokument, 610KB)
Behandling
Assisterande rådmann Ove Sæbø orienterte om dei nye retningslinene for permisjon. Han informerte samstundes om høringsprosessen som har vore, der både leiarar og tillitsvalde har fått kome med innspel til endringar og utbetringar. Det vart poengtert at dette er retningsliner, og dei skal vere ei rettesnor ved vurdering av permisjonar som ikkje er heimla i lov og avtaleverk. Retningslinene skal tilstrebe mest mogleg føreseieleg arbeidsgjevarpolitikk i permisjonssaker. Passeleg raus og passeleg fast er mottoet for å skape gode løysingar som både arbeidsplassen og den tilsette er tent med.
Vis detaljer
Skjul detaljerFrammøte
| Politikar | Parti | Medlemstype | E-Post |
|---|---|---|---|
| Anne Britt Almelid | Samlingslista | Medlem | annebritt.almelid@gmail.com |
| Ove Sæbø | ove.sebo@modalen.kommune.no | ||
| Tom Kristian Imsland | tomimsland64@gmail.com | ||
| Marit Kristin Nese | maritnese@hotmail.no | ||
| Nina Bolstad Eidsnes (Ikke møtt) | Samlingslista | Medlem | ninaeidsnes@yahoo.no |
| Kari Øvretveit (Ikke møtt) | Arbeidstakerrep. | kari.ovretveit@modalen.kommune.no | |
| Kristin Meiling (Ikke møtt) | Arbeidstakerrep. | kristin.helgadottir@hotmail.com |