Čoahkkin Arbeidsmiljøutval 12.09.2022

Vedtak

Innkalling og sakliste vert godkjent

Vedtak

Møteprotokoll vert godkjend slik den ligg føre

Vedtak

Referatsaker vert tekne til orientering.

Vedtak

Sakene vert tekne til orientering

Behandling

Det vart orientert om:

• Sjukefråvær 3. kvartal

  Det er ein positiv utvikling frå tidlegare år. Det er ønskjeleg at ein neste gong ser på kva data som ligg i statistikken for fråvær, som t.d. fråvær knytt til sjuke barn e.l.

• Implementering og opplæring avvikssystem i Netpower

  Det er sett i gong med opplæring av nytt digitalt verktøy for avviksregstrering- og oppfølging i Netpower. Det er planlagd opplæring for verneombod og HTV denne veka, og det vil kome dato for opplæring til øvrige tilsette etter dette. Det var innspel om at definisjon av avvik og når ein nyttar avvikssystemet vil vere nyttig å ha med i dette.

• Rekruttering og tilsettingsprosesser
  Det har vore fleire tilsettingsprosesser dei siste månandene og ein opplever å få fleire aktuelle søkarar til stillingane.

• Årshjul AMU

  Det er utarbeida eit forslag til årshjul for AMU som vart drøfta. Oppfølging av AMUS er ei viktig fast sak, og særleg korleis einingane og kommunen legger til rette for ei god oppfølging er interessant i dette.