Møte i Arbeidsmiljøutval den 28.11.2022
| Utval: | Arbeidsmiljøutval |
|---|---|
| Dato: | 28.11.2022 10:30 - 12:00 |
| Møtestad: | Formannskapssalen |
| Status: | Møtet er ferdig protokollert |
| Sakskart: |  |
| Møteprotokoll: | |
Saksliste
008/2022 - 22/2409 - Godkjenning av innkalling og saksliste
Journaldato: 21.11.2022 1 dokumentArkivsak: 22/337 - Arbeidsmiljøutval - 28.11.2022Brevdato: 21.11.2022Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Lin Tove ThomassenDokumenter
- Godkjenning av innkalling og saksliste
(Hoveddokument, 43KB)
Vedtak
Innkalling og sakliste vert godkjent
Behandling
Solgun Ellingen frå bedriftshelsetenesta deltok på møtet via Teams
009/2022 - 22/2410 - Godkjenning av møteprotokoll
Journaldato: 07.12.2022 1 dokumentArkivsak: 22/337 - Arbeidsmiljøutval - 28.11.2022Brevdato: 21.11.2022Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Lin Tove ThomassenDokumenter
- Godkjenning av møteprotokoll
(Hoveddokument, 406KB)
Vedtak
Møteprotokoll vert godkjend slik den ligg føre
010/2022 - 22/2411 - Referatsaker
Journaldato: 21.11.2022 1 dokumentArkivsak: 22/337 - Arbeidsmiljøutval - 28.11.2022Brevdato: 21.11.2022Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Lin Tove ThomassenDokumenter
- Referatsaker
(Hoveddokument, 43KB)
Vedtak
Referatsaker vert tekne til orientering.
011/2022 - 22/2412 - Orienteringssaker
Journaldato: 21.11.2022 1 dokumentArkivsak: 22/337 - Arbeidsmiljøutval - 28.11.2022Brevdato: 21.11.2022Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Lin Tove ThomassenDokumenter
- Orienteringssaker
(Hoveddokument, 58KB)
Vedtak
Sakene vert tekne til orientering
Behandling
Status vernerunder: Hovudverneombod Jannike S Våge orienterte om status på vernerundane i haust. Skulen har ikkje gjennomført vernerunde endå og teknisk har ikkje ferdigstillt rapporten. Barnehage, pleie- og omsorg og administrasjonen er ferdig med vernerundane. Bedriftshelsetenesta har ikkje vore med på vernerundane. Vurdere å invitere dei med neste år. Mål om å bruke felles skjema for alle vernerundane neste år.
Rekruttering: Kultur og fritidskonsulent begynner over nyttår. Er utlyst lærarstilling på Mo skule no, og det kjem snarleg utlysing på legestilling i 20 - 100% ved helsesenteret.
Sjukefråvær: Kome tilbake til oppdaterte ta på neste møte
AMUS og kartleggingar knytt til arbeidsmiljø: Hovudverneombod Jannike S Våge orienterte om presentasjon av arbeidsmiljøkartlegging for personalet i pleie og omsorg. Det er sett ned ei arbeidsgruppe som skal jobbe med utarbeidsing av handlingsplan og vidare oppfølging.
012/2022 - 22/2405 - Val av representant til AMU
Journaldato: 21.11.2022 1 dokumentArkivsak: 22/337 - Arbeidsmiljøutval - 28.11.2022Brevdato: 21.11.2022Dokumenttype: SaksframleggAnsvarlig enhet: RådmannenSakshandsamar: Tonje Husum AarlandDokumenter
- Val av representant til AMU
(Hoveddokument, 45KB)
Vedtak
Saka vert utsett til neste møte
Vis detaljer
Skjul detaljerFrammøte
| Politikar | Medlemstype | E-Post |
|---|---|---|
| Kari Øvretveit | Arbeidstakerrep. | kari.ovretveit@modalen.kommune.no |
| Kristin Meiling | Tillitsvalt | kristin.helgadottir@hotmail.com |
| Jannike Surland Våge | Hovedvernombod | jannike.surland.vage@modalen.kommune.no |
| Tonje Husum Aarland (Ikke møtt) | Utvalsleiar | tonje.husum.aarland@modalen.kommune.no |